1、

2019年国家继续在稻谷主产区实行最低收购价政策并进一步完善,积极稳妥推进粮食收储制度和价格形成机制改革。今年全国夏粮早稻合计16801万吨，同比增加60.6万吨，种植结构进一步优化，优质稻谷播种面积扩大。对材料理解正确的是

①国家收购降低了相关农产品的成本,提高了农民的收入

②国家最低收购价收购的粮食没有交换价值,不反映商品的供求关系

③最低收购价收购的粮食既有价值又有使用价值

④最低收购价政策符合等价交换原则

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

2、

阅读材料，完成下列要求。

材料一2019新个税法实施条例全文自2019年1月1日起施行。其中实施条例对工资、薪金所得和其他综合所得专项附加扣除的落实作出了进一步的规定，细化了需要纳入综合申报的情形范围，更为综合和全面，调节收入分配更公平合理；新实施条例规定，按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴免征个人所得税；新实施条例规定，取得经营所得的个人，没有综合所得的，计算其每一纳税年度的应纳税所得额时，应当减除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。

（1）结合材料一并运用经济生活的知识，说明新个税法实施将从哪些方面推动经济发展。

材料二华为成立于1987年，是一家由员工持有全部股份的民营企业，目前约有18万员工，业务遍及170多个国家和地区。华为的成功与其“狼文化”“华为的“狼文化”，并非强凋残忍和反人性，而是狼的其他一些品质和秉性。

“狼文化”的首要之义足敏锐的嗅觉，指的是危机感、远见与设计感。华为能够走到这天，重要的一点就在于华为的领导者对10年之后的发展，存一种远见和长远的规划。30多年坚持聚焦在主航道，持续为客户创造价值。

有位国企的老板问任正非，华为为什么20多年就能成长为国际化企业？是不是靠的低价方法？任正非说你错了，咱们是高价。对方又问，那你凭什么打进广欧洲？回答是靠技术领先和产品领先，坚持加大科研基础研究投入。

华为狼文化的第二个定义，就是不屈不挠的进取精神、奋斗精神。华为将最初的个人英雄文化加以改造，使之演化成为群体英雄文化，类似于军队的族群一头狼发出号令的时候，所有能听到号令的狼群都会迅速集结、进入战斗状态。

狼也需要妥协。因此华为积极加强与自己的竞争对手有竞有合——合作建立在妥协基础上，同时建立在竞争基础联合“瓜分”世界市场。

（2）结合材料二，运用所学的经济生活知识，分析华为的“狼文化”与华为经营成功的内在联系。

（3）假如在学校宣传“不屈不挠的进取精神、奋斗精神”，请你在校园内做两幅宣传不屈不挠的进取精神、奋斗精神的横幅。