1、

企业改革不单是引资、引“制”，更要引“智”，要从突破体制机制束缚入手，加快职业经理人制度建立和员工中长期激励机制改革；结合员工持股、收益分享、虚拟股权、岗位分红等，探索产权层面一切有效的激励举措。可见，企业改革“引智”应做到

①将员工利益和企业利益“捆绑”在一起，调动员工积极性

②健全再分配调节机制，理顺企业和个人之间的分配关系

③优化股权分配比例，鼓励、支持非公有制经济发展

④健全生产要素按贡献参与分配制度，吸引人才

A.①③ B.①④ C.②③ D.②④

2、

辨析题。

2019年，我国出台了有史以来力度最大、规模空前的减税降费政策。深化增值税改革，将制造业等行业现行16%的税率降至13%，将交通运输业、建筑业等行业现行10%的税率降至9%；实施小微企业普惠性减税；实施个人所得税专项附加扣除政策；降低社保缴费费率，并调整社保缴费基数政策。受益于减税降费政策，2019年前三季度，实体上市公司研发投入4690.38亿元，同比上升超一成；中央企业（中央政府管理的国有企业）研发投入同比增长25%，保持两位数增长。

有人根据材料得出结论：“减税降费赋能中国经济持续健康发展。”结合材料，运用经济生活知识辨析这一观点。